Rekrutacja

Decydując się na pracę z nami otrzymują Państwo legalne zatrudnienie, a tym samym bezpieczne wyjazdy do pracy w Niemczech. Poszukujemy przede wszystkim osób o odpowiednim usposobieniu. Oprócz takich cech jak cierpliwość i wyrozumiałość, dla kandydatów do opieki nad osobami starszymi równie ważne będzie zdobyte dotychczas doświadczenie, a także znajomość języka niemieckiego.

Zatrudniamy na umowę zlecenie. Zapewniamy więc Zleceniobiorcom ciągłość zatrudnienia a tym samym ciągłość ubezpieczenia. Zależy nam na nawiązywaniu stałej współpracy z opiekunkami osób starszych i takim dopasowaniu opiekunki / opiekuna do Podopiecznego, aby były to wyjazdy na zmianę w okresach co 6 - 12 tygodni. 

Wynagrodzenie za pracę jest uzależnione od trzech czynników:

• stopnia znajomości języka
• kwalifikacji, doświadczenia i referencji
• stanu zdrowia Podopiecznego

• Wypełnij prosty formularz i dołącz zdjęcie.

W kwestionariuszu znajdują się podstawowe dane osobowe oraz informacje o doświadczeniu Opiekunki/ Opiekuna i pozwalają naszym pracownikom określić preferencje pracownika dotyczące Podopiecznego.

• Oddzwonimy do Ciebie

Po odesłaniu wypełnionego kwestionariusza wraz ze zdjęciem nasi pracownicy skontaktują się z Tobą w celu przeprowadzenia krótkiej rozmowy w celu weryfikacji poziomu znajomości języka, wówczas będzie możliwość przedstawienia konkretnego zlecenia. Udzielimy również odpowiedzi na wszelkie pytania. 

• Podpisanie umowy zlecenia

Pozytywny wynik rekrutacji wiąże się z akceptacją przedstawionej oferty pracy oraz podpisaniem umowy zlecenia na wyjazd, która zawiera wszelkie kwestie formalne i organizacyjne dotyczące wyjazdu.

• Wyjazd do pracy w Niemczech

Nasza firma organizuje wyjazdy dla swoich Opiekunek / Opiekunów i ponosi wszelkie koszty związane z dojazdem do Podopiecznego w Niemczech jak i powrotu do kraju.

Podczas całego pobytu na zleceniu koordynatorzy w kraju i zagranicą są w kontakcie z Opiekunką / Opiekunem i w przypadku wystąpienia jakichkolwiek problemów starają się je niezwłocznie wyjaśnić.